工伤保险是一种社会保险制度，旨在保障职工在工作中或因工作造成的伤残、死亡等情况下的基本生活和医疗费用。工伤保险由用人单位按照规定的比例缴纳，职工不需要缴纳。
工伤保险涉及到一些专业的名词，下面我们来解释一下：
• 工伤：指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者罹患职业病的情形。工伤的认定由工伤保险行政部门或者其授权的机构进行。
• 工伤待遇：指工伤保险为工伤职工提供的各种经济补偿和医疗服务，包括工伤医疗费、工伤康复费、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、护理费、供养亲属费、丧葬补助金等。
• 工伤医疗费：指工伤职工因工伤或者职业病在规定的医疗机构接受治疗产生的医疗费用，包括诊疗费、药费、检查费、住院费、康复费等。工伤医疗费由工伤保险基金全额支付，职工不需要自付。
• 工伤康复费：指工伤职工因工伤或者职业病需要进行康复训练或者辅助器具配置的费用，包括康复训练费、辅助器具费、安装调试费、维修费等。工伤康复费由工伤保险基金全额支付，职工不需要自付。
• 工伤津贴：指工伤职工因工伤或者职业病在规定的医疗机构接受治疗期间，按照规定的标准给予的生活费用补助。工伤津贴的计算方法为：工伤津贴=上年度本单位职工月平均工资×80%。
• 一次性伤残补助金：指工伤职工因工伤或者职业病造成伤残，经过鉴定确定伤残等级后，按照规定的标准给予的一次性补偿金。一次性伤残补助金的计算方法为：一次性伤残补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入×伤残系数×伤残等级系数。
• 一次性工伤医疗补助金：指工伤职工因工伤或者职业病造成伤残，经过鉴定确定伤残等级后，因无法继续在原单位工作，需要转岗或者辞职的，按照规定的标准给予的一次性补助金。一次性工伤医疗补助金的计算方法为：一次性工伤医疗补助金=上年度本单位职工月平均工资×12个月×伤残等级系数。
• 护理费：指工伤职工因工伤或者职业病造成伤残，经过鉴定确定伤残等级后，因需要他人长期照料的，按照规定的标准给予的护理费用补助。护理费的计算方法为：护理费=上年度本地区城镇居民最低生活保障标准×护理人数×护理系数。
• 供养亲属费：指工伤职工因工伤或者职业病死亡，其供养的亲属按照规定的标准给予的生活费用补助。供养亲属费的计算方法为：供养亲属费=上年度本单位职工月平均工资×60%×供养系数。
• 丧葬补助金：指工伤职工因工伤或者职业病死亡，其遗属按照规定的标准给予的一次性丧葬费用补助。丧葬补助金的计算方法为：丧葬补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入×6。