筑牢民生保障线,探索社保服务新路径——深圳市社会保险基金管理局龙华分局2025年服务纪实

作为深圳社会保障体系的重要执行机构,深圳市社会保险基金管理局龙华分局始终秉持"民生为本、服务为先"理念。站在2025年的新起点,分局通过数字化升级、标准化建设与精准化服务三线并进,持续推动社保经办改革纵深发展。本文将带您走近这座建筑面积达2000㎡的社保服务综合体,深度解析其创新举措与惠民成效。

一、立足湾区核心,织密民生保障网络

自2012年成立以来,龙华分局始终坚持将参保群众利益放在首位。作为大湾区社保经办改革试点单位,现有服务窗口28个,配备专业经办人员96名,日均接待量突破800人次。2025年最新统计显示,辖区社保综合参保率已达98.7%,工伤保险即时结算覆盖362家定点医疗机构,养老保险待遇发放准时率达100%。

(场景案例:7月22日某科技企业员工王先生,在御璟中心服务厅通过"无感认证系统",仅用12分钟完成工伤认定、伤残等级评定及补助申领全流程)

二、智能服务再升级,打造便民新标杆

  1. 云端服务平台

整合原线下57项业务形成"一网通办"矩阵,上线"智惠社保"小程序已覆盖89.2%高频事项。特别针对灵活就业群体开发电子劳动合同自动核验功能,参保登记耗时从3天缩短至1小时。

  1. 数智监控中枢

建成全省首个社保基金动态监测平台,实时追踪辖区76万参保人员、4.3万家企业的资金流向,2025年上半年成功预警异常缴费行为137例,涉及金额2600万元。

  1. 适老化改造工程

针对老年群体推出"五个一"服务套餐(一套大字指南、一个绿色通道、一支导办队伍、一组助老设备、一趟上门服务),累计为1.2万人次提供定制化帮办服务。

三、紧扣时代脉搏,创新服务显担当

2025年重点推进三项改革:

  • 跨省通办延伸计划

与湖南、江西等劳务输出大省建立协作机制,推动18项社保服务"跨省秒批",惠及辖区36万外来建设者。

  • 新型职业保障计划

针对网络主播、无人机飞手等新就业形态,创新推出"灵活就业保障包",已吸引2.3万人参保。

  • 无感服务深化工程

通过政务数据共享,实现生育津贴"免申即享"、养老待遇"静默认证",全年减少群众跑动23万人次。

四、服务触手可及,为民初心如磐

市民可通过多元渠道获取服务:

  • 实体窗口

御璟中心C栋主厅开放12个综合窗口,增设午间延时(12:00-14:00)与周末预约服务(周六9:00-16:00)

  • 基层服务点

在6个街道设立"社保驿站",配备自助终端82台,形成15分钟服务圈

  • 线上渠道

"深圳社保"微信公众号集成智能客服,提供24小时在线答疑(日均处理咨询2400余条)

(联系方式:龙华管理站 0755 - 29160521 | 地址:天汇大厦A座1 - 2楼 | 办公时间:工作日9:00-12:00/14:00-18:00)

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