导读：本文结合2025年最新政策，从行业费率、缴费基数到浮动机制全面解析工伤保险费用计算方式。

工伤保险一月交多少钱(2025最新权威解答)

一、工伤保险一月交多少钱？基本计算方式大公开

工伤保险费用由用人单位全额承担，职工个人无需缴费。其核心计算公式为：企业月缴费金额=本单位职工工资总额×行业基准费率。 根据2025年福建省最新政策，缴费基数设定了上下限标准：下限4414元/月、上限22070元/月。例如某制造业企业职工月均工资为8000元（在基数上下限范围内），该行业基准费率为1%，则企业每月需缴纳工伤保险费为8000×1%=80元/人。若职工工资超过上限22070元，则按22070元计算基数；低于下限4414元，按4414元作为基数。

二、工伤保险一月交多少钱？行业风险等级是关键

行业工伤风险等级直接影响费率，分为三类（部分地区细化至八类）：

• 低风险行业（如金融、IT）：基准费率约0.5%，按职工工资5000元计算，企业每月需缴纳25元/人。
• 中等风险行业（如制造业、物流业）：基准费率约1%，同样工资下企业月缴50元/人。
• 高风险行业（如建筑、采矿）：基准费率最高可达2%以上，同条件下企业月缴100元/人。

以福建某建筑企业为例，职工月均工资6000元，因行业风险较高，基准费率为1.5%，则企业每月每名职工的工伤保险费用为6000×1.5%=90元。

三、工伤保险一月交多少钱？浮动费率可“省保费”

部分省份实施工伤保险浮动费率机制，为企业节省成本。以湘潭市为例：

• 费率下调条件：三年内工伤事故少、基金支取率低的企业可享费率下浮。
• 实际案例：湖南吉利汽车部件有限公司原费率1.4%，因安全生产达标，2025年费率下调至1.12%，每月减少缴费4.2万元。

企业可通过加强安全管理、降低工伤发生率，争取费率下浮20%-30%。若某企业原有月缴10万元工伤保险费，费率下浮后最低可缴7万元，年节省36万元。

四、工伤保险一月交多少钱？个体户与小微企业需关注这些

个体户和灵活用工单位的工伤保险费用计算更为灵活：

• 缴费基数：以员工实际工资为准，但不得低于当地最低基数（如福建为4414元）。
• 行业差异：某餐饮店员工月薪5000元，行业费率0.5%，则月缴25元/人；若为装修个体户，费率可能升至1%，月缴50元/人。

需特别注意的是，部分地区对小微企业的工伤保险实行优惠费率。例如福建省对10人以下企业，2025年起可申请基准费率降低0.1%-0.3%。