工伤保险赔偿标准(2025最新权威解答)

导读

2025年工伤保险赔偿标准以工伤认定及劳动能力鉴定为核心依据，覆盖医疗费、伤残津贴等八大赔偿项目，助力劳动者全面了解自身权益保障。

正文内容

# 工伤保险赔偿标准(2025最新权威解答)

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## 一、工伤保险赔偿标准之医疗费用与康复待遇  
工伤保险基金支付范围包含符合工伤保险诊疗目录、药品目录及住院服务标准的治疗费用。患者接受工伤治疗期间产生的检查费、手术费、康复理疗费等均在保障范畴内。需要注意的是，若治疗使用进口器械或目录外药品，相关费用需由用人单位或伤者自行承担。此外，工伤康复期产生的职业康复训练费用（如肢体功能恢复训练）也可申请工伤保险基金报销，具体报销比例需参照各统筹地区人社部门公示标准。

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## 二、工伤保险赔偿标准之停工留薪期工资计算方法  
劳动者工伤治疗期间可享受与原岗位完全一致的工资福利，发放周期最长12个月。用人单位需按月足额支付工资，不得以任何形式克扣。对于骨折严重、脏器损伤等复杂病例，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可延长12个月。典型案例显示，山东省某机械厂职工因腰椎粉碎性骨折停工治疗18个月，期间企业持续按7800元/月标准发放工资，充分保障劳动者治疗权益。

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## 三、工伤保险赔偿标准之伤残津贴与补助金分级规则  
劳动能力鉴定结果直接决定伤残津贴比例：一至四级伤残分别按本人工资90%、85%、80%、75%逐级递减发放；五、六级伤残由用人单位按70%、60%支付。若津贴数额低于当地最低工资标准（如深圳市2025年最低工资为2600元），差额部分由工伤保险基金补足。一次性伤残补助金则实行阶梯式发放标准，一级伤残可领取27个月工资，每降一级减少2个月，至十级伤残为7个月工资。例如杭州市某十级伤残职工月工资6000元，可获得4.2万元一次性补助。

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## 四、工伤保险赔偿标准之生活护理费等级划分依据  
护理费发放根据生活自理障碍程度分为三档：完全不能自理按统筹地区上年度职工月均工资50%支付，大部分不能自理支付40%，部分不能自理支付30%。广东省2025年执行标准显示，佛山市完全护理费为4827元/月（按2024年月均工资9654元计算），东莞市则参照本市级标准上浮10%。护理等级需由劳动能力鉴定委员会每两年复检确认，动态调整护理费发放标准。

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## 五、工伤保险赔偿标准之工亡家属权益保障体系  
职工因工死亡后，家属可获三项补偿：①丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月均工资计算，上海市2025年标准为7212元×6=4.33万元；②供养亲属抚恤金按职工生前工资的30%-40%发放；③一次性工亡补助金按全国城镇居民人均可支配收入20倍计发，2025年预计达94.8万元（2024年全国平均收入为47400元）。值得关注的是，浙江、江苏等省份2025年起将孤寡老人抚恤金发放比例提升5个百分点，强化特殊群体保障。

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