劳动保险基金
劳动保险基金是指为保障劳动者的基本生活和基本医疗保障而设立的公共基金。我国的劳动保险基金包括基本养老保险基金、失业保险基金和工伤保险基金。
基本养老保险基金是养老保险制度的资金来源，以缴费和投资收益为主要来源，主要用于支付养老金和运行管理费用。失业保险基金主要是为失业人员提供生活救助，帮助其重新就业。工伤保险基金则是为在工作中受到意外伤害或发生职业病的劳动者提供经济帮助。
劳动保险基金的建设和运作，对于保障劳动者的权益，促进社会和谐稳定，具有至关重要的作用。近年来，我国政府加大对劳动保险基金的管理和监督力度，加强基金的使用效益和风险管理，确保基金的安全和稳健运行，为广大劳动者提供更加优质、便捷的保险服务。
劳动保险基金的建设和运作，是国家社会保障制度建设的重要组成部分，也是维护劳动者权益、促进社会和谐稳定的重要手段。
劳动保险基金是个人缴纳还是单位缴纳
劳动保险基金旨在帮助劳动者应对可能发生的风险和困境，包括失业、工伤、生育等。那么，劳动保险基金的缴纳是个人还是单位呢？
事实上，劳动保险基金的缴纳是由单位和个人共同缴纳的。按照我国的相关法律法规，用人单位应该向当地的社会保险管理机构缴纳一定比例的社会保险费用，而个人也需要缴纳一部分的社会保险费用。具体而言，单位应该缴纳职工工资总额的一定比例，包括基本养老保险、失业保险和工伤保险；而个人则应该从自己的工资中扣除一定比例的养老保险和失业保险费用。
需要注意的是，劳动保险基金是为了保障劳动者的利益而设立的，因此，用人单位不能将个人应该缴纳的部分转嫁到个人身上，也不能将单位应该缴纳的部分减免或者拖欠。对于违规行为，相关部门会进行查处并处以相应的罚款等处罚。
综上所述，劳动保险基金是由单位和个人共同缴纳的。单位和个人都应该按照规定缴纳相应的社会保险费用，以保障劳动者的权益和利益。
劳动保险基金项下是什么意思
劳动保险基金项下是指劳动者在工作期间缴纳的保险费，用于保障劳动者在遭受意外伤害、患病等情况下的生活和医疗保障。
根据我国现行的《社会保险法》，劳动保险基金由企业、职工及政府组成。企业应按规定缴纳职工的社会保险费，以及向政府缴纳的一定比例的失业保险费。职工也需按照规定缴纳社会保险费，其中包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。政府则会根据实际情况、社会需求和政策调整制定政策、投入财力等，为劳动保险基金提供支持与保障。
劳动保险基金的建立和使用可以有效保障劳动者的合法权益，促进社会稳定和经济发展。同时，也需要各方共同努力，确保基金得到科学规划和合理使用。企业应当合法缴纳社会保险费，职工要认真缴纳社保费，并及时了解、使用社保待遇。政府也应加强监管和扶持，保障劳动者的权益不受侵犯。
劳动保险基金项下的保障措施是建立在企业、职工和政府三方共同合作的基础上的。只有各方通过共同努力，才能实现劳动力量的保障和社会的稳定与和谐。
劳动保险基金项下是哪个部门
劳动保险基金项下是归属于劳动社会保障部门。劳动保险基金的主要目的是通过缴纳劳动保险费和使用劳动保险基金，为参保人员提供保险待遇和服务。
在中国，劳动保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险项目均设有相应的基金管理机构。例如，基本养老保险基金属于全国社会保障基金理事会管理；基本医疗保险基金、失业保险基金和生育保险基金则分别由卫生部、人力资源和社会保障部和国家卫生计生委管理。
劳动保险基金的运作模式是通过企业和个人缴纳一定比例的保险费来形成基金，再通过这些基金来支付参保人员的保险待遇和维护基金的运转。基金的管理机构负责筹集、投资和运用基金，并保障基金的安全性和合理运用。
劳动保险基金是社会保障体系中重要的保障性资金，是为保障参保人员合法权益而设立的，对确保劳动者利益的保障有着重要的作用。